We maken zichtbaar waar onnodige kosten ontstaan en waar correcties mogelijk zijn, zoals:
Soms zijn correcties zelfs met terugwerkende kracht mogelijk. De financiële ruimte die hierdoor ontstaat kan gericht worden ingezet voor preventie en verbetering.
Door medische, organisatorische en procesinformatie te combineren wordt zichtbaar:
Dit geeft concrete handvatten om verzuim te verkorten én om verzuim en WIA‑instroom waar mogelijk te voorkomen, doordat patronen en risico’s vroegtijdig zichtbaar worden.
We kijken verder dan cijfers alleen. Ook werkdruk, samenwerking, cultuur, veiligheid en preventiekansen nemen we mee.
Zo ontstaat een eerlijk en compleet beeld van hoe de organisatie functioneert en waar structurele verbetering direct effect heeft. Dit vormt de basis voor duurzame inzetbaarheid die werkt in de praktijk.
INZICHT sluit af met een gezamenlijk adviesgesprek. Daarin vertalen we alle inzichten naar een helder actieplan waarin prioriteiten, stappen, verantwoordelijkheden en een realistische tijdlijn zijn vastgelegd.
Dit zorgt voor rust, overzicht en duidelijkheid over de stappen die we samen kunnen zetten.
De kosten zijn afhankelijk van de organisatiegrootte en de gekozen abonnementsvorm. De onboarding via INZICHT heeft een vast tarief van € 2.500,- exclusief BTW. Voor de verdere dienstverlening hanteren wij transparante abonnementstarieven. Aanvullende adviezen of acties buiten de standaard arbodienstverlening stemmen we vooraf af en voeren we op offertebasis uit.
De B&B KansScan is een integrale medische, arbeidsdeskundige en juridische herbeoordeling op dossierniveau.
Voor INZICHT hebben we een aantal basisdocumenten en datasets nodig.
Je kunt alles eenvoudig en veilig uploaden via ons beveiligde onboardingplatform
We ontvangen graag:
Verzuimcijfers (12–24 maanden): totaalverzuim, frequentie, gemiddelde duur, per team/functie, leeftijden
Overzicht van lopende verzuimdossiers + relevante documenten
RI&E (actueel) + eventueel plan van aanpak
Verzuimbeleid, werkinstructies en afspraken rondom Poortwachter
WHK‑beschikking (Werkhervattingskas) en indien aanwezig de instroomlijst
ERD‑beschikkingen (ZW/WGA) + ingangsdata
Overzicht Ziektewet- en WGA-dossiers (lopend en gesloten)
PMO/PAGO‑uitkomsten of werkdrukanalyses (indien beschikbaar)
Praktisch: Heb je nog niet alles compleet? Geen probleem. We beginnen met de basis en helpen om ontbrekende informatie stap voor stap te verzamelen.
Zodra de benodigde documenten zijn aangeleverd, voeren wij de nulmeting (INZICHT) uit. We nemen het grootste deel van het werk uit handen en houden jullie gedurende het proces stap voor stap op de hoogte. De impact op de dagelijkse werkzaamheden is minimaal.
Voor de vervolgdienstverlening stemmen we de werkwijze af op wat jullie organisatie nodig heeft. We ondersteunen waar nodig en ontzorgen waar mogelijk, zodat jullie organisatie door kan met het dagelijkse werk.
Uiteraard zullen wij jullie een advies geven welke abonnementsvorm het beste bij de organisatie past.
Wij werken met VerzuimTriage. Neem gerust contact met ons op om te onderzoeken of dit gekoppeld kan worden aan jullie eigen systeem.
De digitale triage ondersteuners die wij gebruiken voor onze dienstverlening zijn standaard inbegrepen in onze dienstverlening.
De digitale casemanager ondersteuner is optioneel en kost € 2.250 exclusief BTW per maand.
Deze module biedt extra kwaliteitsbewaking en proceszekerheid, maar is
niet verplicht.
Ja. De digitale ondersteuners die wij inzetten vanuit NovaLink zijn ISO‑gecertificeerd voor kwaliteitsborging binnen onze dienstverlening. Het certificaat en de scopesamenvatting zijn op verzoek beschikbaar en kunnen desgewenst op de website worden geplaatst.
Wij streven ernaar om binnen 1 tot 2 weken een eerste consult in te plannen nadat een medewerker is aangemeld.
Ja. Wij zijn officieel ISO 9001 gecertificeerd als arbodienst. Deze certificeringen bevestigen dat onze werkwijze, kwaliteit en processen voldoen aan de geldende normen voor professionele arbodienstverlening.
Ja. Elke organisatie krijgt vaste contactpersonen, zodat lijnen kort blijven en communicatie persoonlijk en helder is. Denk hierbij aan een vaste casemanager, een adviseur Arbeid & Gezondheid en een arts die betrokken blijft bij terugkerende situaties.
Vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan. Wij denken graag mee.
