Prospectief brengt alle expertise voor mens, werk en gezondheid samen in één geïntegreerd model.
Een compleet en consistent beeld van de organisatie
Versterken adviezen elkaar,
Verlopen processen rustiger en voorspelbaarder
Mogelijke risico’s worden vroeg zichtbaar.
Werkgevers ervaren dat dit direct leidt tot betere kwaliteit,
minder verzuim en lagere kosten.
Prospectief is daarmee geen traditionele arbodienst op afstand,
maar een betrokken expertisepartner die organisaties helpt vooruitkijken.
De bedrijfsarts is altijd eindverantwoordelijk voor jouw medische begeleiding. Sommige werkzaamheden kunnen worden uitgevoerd door andere professionals, zoals een casemanager of praktijkondersteuner, maar altijd onder toezicht van de bedrijfsarts en volgens professionele richtlijnen.
Deze manier van werken zorgt ervoor dat je sneller geholpen wordt, terwijl de kwaliteit en volledigheid worden geborgd.
Je hebt als werknemer recht op duidelijke en eerlijke begeleiding. Daarom:
Wij vinden het belangrijk dat jij weet waar je aan toe bent, welke rechten je hebt en dat je je gehoord voelt. Onze rol is om je zorgvuldig te begeleiden, helder te informeren en het proces transparant en respectvol te laten verlopen. Altijd met aandacht voor jouw privacy en persoonlijke situatie.
De kosten zijn afhankelijk van de organisatiegrootte en de gekozen abonnementsvorm. De onboarding via INZICHT heeft een vast tarief van € 2.500,- exclusief BTW. Voor de verdere dienstverlening hanteren wij transparante abonnementstarieven. Aanvullende adviezen of acties buiten de standaard arbodienstverlening stemmen we vooraf af en voeren we op offertebasis uit.
De B&B KansScan is een integrale medische, arbeidsdeskundige en juridische herbeoordeling op dossierniveau.
Voor INZICHT hebben we een aantal basisdocumenten en datasets nodig.
Je kunt alles eenvoudig en veilig uploaden via ons beveiligde onboardingplatform
We ontvangen graag:
Verzuimcijfers (12–24 maanden): totaalverzuim, frequentie, gemiddelde duur, per team/functie, leeftijden
Overzicht van lopende verzuimdossiers + relevante documenten
RI&E (actueel) + eventueel plan van aanpak
Verzuimbeleid, werkinstructies en afspraken rondom Poortwachter
WHK‑beschikking (Werkhervattingskas) en indien aanwezig de instroomlijst
ERD‑beschikkingen (ZW/WGA) + ingangsdata
Overzicht Ziektewet- en WGA-dossiers (lopend en gesloten)
PMO/PAGO‑uitkomsten of werkdrukanalyses (indien beschikbaar)
Praktisch: Heb je nog niet alles compleet? Geen probleem. We beginnen met de basis en helpen om ontbrekende informatie stap voor stap te verzamelen.
Zodra de benodigde documenten zijn aangeleverd, voeren wij de nulmeting (INZICHT) uit. We nemen het grootste deel van het werk uit handen en houden jullie gedurende het proces stap voor stap op de hoogte. De impact op de dagelijkse werkzaamheden is minimaal.
Voor de vervolgdienstverlening stemmen we de werkwijze af op wat jullie organisatie nodig heeft. We ondersteunen waar nodig en ontzorgen waar mogelijk, zodat jullie organisatie door kan met het dagelijkse werk.
Uiteraard zullen wij jullie een advies geven welke abonnementsvorm het beste bij de organisatie past.
Wij werken met VerzuimTriage. Neem gerust contact met ons op om te onderzoeken of dit gekoppeld kan worden aan jullie eigen systeem.
De digitale triage ondersteuners die wij gebruiken voor onze dienstverlening zijn standaard inbegrepen in onze dienstverlening.
De digitale casemanager ondersteuner is optioneel en kost € 2.250 exclusief BTW per maand.
Deze module biedt extra kwaliteitsbewaking en proceszekerheid, maar is
niet verplicht.
Ja. De digitale ondersteuners die wij inzetten vanuit NovaLink zijn ISO‑gecertificeerd voor kwaliteitsborging binnen onze dienstverlening. Het certificaat en de scopesamenvatting zijn op verzoek beschikbaar en kunnen desgewenst op de website worden geplaatst.
Wij streven ernaar om binnen 1 tot 2 weken een eerste consult in te plannen nadat een medewerker is aangemeld.
Ja. Wij zijn officieel ISO 9001 gecertificeerd als arbodienst. Deze certificeringen bevestigen dat onze werkwijze, kwaliteit en processen voldoen aan de geldende normen voor professionele arbodienstverlening.
Ja. Elke organisatie krijgt vaste contactpersonen, zodat lijnen kort blijven en communicatie persoonlijk en helder is. Denk hierbij aan een vaste casemanager, een adviseur Arbeid & Gezondheid en een arts die betrokken blijft bij terugkerende situaties.
Vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan. Wij denken graag mee.
